Documentos Institucionales
| No | Código | Categoría | Nombre | Objetivo de la política | Responsable | Version | Fecha |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | MPG-03 | Estudiantes | Política para Población Diversa - Política de Inclusión | Implementar prácticas inclusivas que permitan el acceso a la educación de calidad de la población con barreras de aprendizaje, garantizando su permanencia y graduación | Bienestar | 1 | 22/1/2018 |
| 2 | MPG-04 | Estudiantes | Política para Disminuir Barreras en la Infraestructura Física22/1/2018 | Garantizar el acceso a la educación de personas con movilidad limitada, facilitando su desplazamiento dentro de las instalaciones. | Secretaría General | 1 | 22/1/2018 |
| 3 | MPG-05 | Estudiantes | Politica definición de estudiantes por programa | Mecanismos para la admisión de los aspirantes, extranjeros y nacionales por programas, cumpliendo los procesos de inscripción y selección con igualdad de oportunidades y de acuerdo con los lineamientos de capacidad instalada así como la aptitud académica y los criterios de ingreso a la educación superior. | Vicerrectoría Académica | 1 | 22/1/2018 |
| 4 | MPG-06 | Formación | Política de Formación Integral de los Estudiantes | Establecer los principios filosóficos, antropológicos y pedagógicos desde los cuales se fundamenta la concepción de Formación Integral en UNIGERMANA | Vicerrectoría Académica | 1 | 22/1/2018 |
| 5 | MPG-07 | Estudiantes | Política sobre estímulos Académicos para los Estudiantes | Sobre los estímulos académicos para los estudiantes que sobresalgan por sus aportes en el campo académico, investigativo, artístico, deportivo y cultural. | Secretaría General | 1 | 22/1/2018 |
| 6 | MPG-08 | Profesores | Política para la selección y vinculación de Docentes | Establece los principios y las reglas tendientes a asegurar la selección y vinculación de docentes con las más altas cualidades humanas, académicas y éticas, comprometidos con el desarrollo de la misión institucional y del proyecto educativo de la Institución. | Vicerrectoría Académica | 1 | 22/1/2018 |
| 7 | MPG-09 | Profesores | Política Institucional en materia de ubicación, permanencia ascenso en las categorías del escalafón docentes. | Promover un servicio docente de calidad en todas las actividades académicas de la Institución soportado en el perfil, desarrollo y formación de los docentes | "Vicerrectoría Académica Vicerrectoria administrativa" | 1 | 22/1/2018 |
| 8 | MPG-010 | Profesores | Política Institucional en Desarrollo Integral del Profesorado, que incluya capacitaciones y actualizaciones en los aspectos Académicos | Incrementar el porcentaje de docentes con altas cualidades académicas y pedagógicas, especialmente con altos niveles de formación. | Vicerrectoría Académica | 1 | 22/1/2018 |
| 9 | MPG-011 | Profesores | Política de estímulos y reconocimientos a los profesores, por el ejercicio calificado, de la docencia, investigación, innovación creación artística de la técnica | Establecer un plan de incentivos para los docentes vinculados a UniGermana, que estimulen su permanencia en la institución y los lleven a realizar su trabajo con compromiso y dedicación. | Vicerrectoría Académica | 1 | 22/1/2018 |
| 10 | MPG-012 | Profesores | Política de remuneración de los profesores, donde se tenga en cuenta méritos, estímulos a la Producción Académica. | Garantizar una escala salarial que promueva el mejoramiento del perfil de nuestros docentes y que estimule la construcción de aportes significativos en la academia. | Vicerrectoría Académica | 1 | 22/1/2018 |
| 11 | MPG-013 | Profesores | Política Institucional en materia de Evaluación Integral al desempeño de los profesores. | La evaluación de los docentes tiene como finalidad que la Fundación y los docentes conozcan sus niveles de desempeño y se adopten, con base en los resultados, medidas orientadas al mejoramiento de la calidad del servicio educativo. | Vicerrectoría Académica | 1 | 22/1/2018 |
| 12 | MPG-014 | Formación | Política Institucional sobre flexibilidad curricular | Promulgar las diferentes maneras de flexibilidad curricular que facilitan la formación integral de los estudiantes de la Fundación Universitaria Colombo Germana, aplicando procesos sistemáticos y de calidad que amplíen el espacio académico a todas las dimensiones del ser humano. | Vicerrectoría Académica | 1 | 22/1/2018 |
| 13 | MPG-015 | Formación | Politica Institucional de continuidad y movilidad | Generar un ambiente en la comunidad académica que favorezca la movilidad institucional de tal manera que los estudiantes y docentes amplíen su formación a través de diferentes escenarios e instituciones. | Vicerrectoría Académica | 1 | 22/1/2018 |
| 14 | MPG-016 | Formación | Política sobre la Evaluación Académica de los Estudiantes. | Generar un proceso continuo que busca valorar y comprobar sistemáticamente y analíticamente el logro progresivo e integral de las competencias del estudiante, así como el desarrollo de las aptitudes, actitudes, conocimientos, habilidades y destrezas a través un conjunto de pruebas, actividades y demás mecanismos, enmarcados en rubricas que permitan la obtención de su calificación. | Vicerrectoría Académica | 1 | 22/1/2018 |
| 15 | MPG-017 | Calidad académica | Política en materia de evaluación, autoevaluación y autorregulación del programa y de la institución que conduzca a la formulación de planes de mejoramiento y mantenimiento. | Desarrollar en la UNIGERMANA una cultura de la autorregulación permanente a través de la implementación de procesos de autoevaluación en todos los órdenes académicos, administrativos, financieros y logísticos, que conduzcan a la búsqueda sostenida de la calidad institucional y de sus programas académicos, así como a su identificación mediante indicadores rigurosos autónomamente definidos, ponderados y validados. | Calidad educativa | 1 | 22/1/2018 |
| 16 | MPG-018 | Proyección y extensión | Política Institucional de Extensión o Proyección Social. | Contribuir al desarrollo social y empresarial responsable, garantizando la inclusión a los procesos de formación y educación, y potenciando el accionar empresarial de la sociedad | Proyeccion social | ||
| 17 | MPG-019 | Medios educativos | Política institucional en materia de acceso, adquisición y actualización de material bibliográfico. | Ofrecer a los miembros de la Fundación Universitaria Colombo Germana acceso a los recursos bibliográficos básicos, servicios e información pertinentes conforme a los programas académicos e investigativos que ofrece, con niveles de profundización técnica y profesional como pilar de acceso y generación de conocimiento. | Biblioteca | 1 | 22/1/2018 |
| 18 | MPG-020 | Investigación | Política de Investigación, Innovación en Creación Artística y Cultural | Explorar alternativas de desarrollo con innovación, tecnología y productividad para mejorar la competitividad de la naciente empresa y la calidad de vida de las poblaciones en condición de vulnerabilidad. | Investigación | 1 | 22/1/2018 |
| 19 | MPG-021 | Bienestar Institucional | Política Bienestar Institucional | Contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de los actores que conforman la comunidad educativa, mediante las líneas de acción que permiten el desarrollo integral de las personas y aporta al progreso de la institución. | Bienestar | 1 | 26/6/2020 |
| 20 | MPG-022 | Organizacional | Política de Comunicación Institucional | Determinar los lineamientos del proceso de comunicación de UniGermana mediante el diseño de estrategias que permitan los diferentes mecanismos y canales para comunicarnos con: estudiantes, profesores, administrativos, docentes y sector productivo o externo | Comunicaciones | 1 | 22/1/2018 |
| 21 | MPG-023 | Organizacional | Política Institucional que oriente la gestion del programa | Organizar el sistema de gestión del programa basado en los principios de la planeación, organización, dirección, control y evaluación, para que los procesos académicos cumplan los criterios de calidad | Vicerrectoría Académica | 1 | 22/1/2018 |
| 22 | MPG-024 | Egresados | Política de egresados - UniGermana | Fomentar y consolidar los vínculos con Egresados garantizando su participación constante en los ejes misionales de la Fundación Universitaria Colombo Germana. | Proyeccion social | 2 | 26/6/2020 |
| 23 | MPG-025 | Organizacional | Política de Regionalización Institucional | Orientada a la disminución de la brecha de desigualdad en la Educación Superior para potenciar la generación de programas pertinentes y acordes al desarrollo de proyectos, planes y necesidades del entorno en algunas zonas poblacionales del país y del mundo. | Proyeccion social | 1 | 26/6/2020 |
| 24 | MPG-026 | e-learning | Política de Virtualización | Democratizar el conocimiento implementando programas de formación e-learning sopportados en las Tic generando inclusión educativa y respondiendo a conceptos de educación en la sociedad global, | E-learning | 1 | 22/1/2018 |
| 25 | MPG-027 | Investigación | Política Propiedad Intelectual | Promover la creación de productos enmarcados en la clasificación de propiedad industrial y derechos de autor y conexos y proteger la producción intelectual de la población académica de la institución. | Vicerrectoría Administrativa y Financiera | 1 | 26/6/2020 |
| 26 | MPG-028 | Formación | Política Institucional de Interdisciplinaridad | Promulgar los criterios y procesos de interdisciplinariedad curricular en UniGermana a partir de las expresiones intrínsecas y extrínsecas, que permitan el crecimiento de los programas académicos institucionales | Vicerrectoría Académica | 1 | 22/1/2018 |
| 27 | MPG-029 | Internacionalización | Política Internacionalización- Segunda Lengua. | Integrar la dimensión Internacional a la cultura Institucional para facilitar y consolidar los procesos de mejoramiento interno de la calidad académica, cultural, científica y Universitaria con miras a dar respuesta a la política pública propuesta por el MEN, el CNA y a la Misión y Visión Institucional, que recomiendan "la prestación del servicio educativo pertinente, transparente y de calidad, que les haga frente a las exigencias de los fenómenos mundiales actuales" | Internacionalización | 2 | 22/1/2018 |
| 28 | MPG-030 | Calidad académica | Política Institucional de apoyo para la creacion, modificacion y extension de programas academicos | Fomentar la educación superior a través del apoyo a las propuestas de creación de nuevos programas académicos, así como la modificación y extensión de los ya existentes. | Calidad educativa | 1 | 22/1/2018 |
| 29 | MPG-033 | Organizacional | Política sobre gestión documental | Garantizar la disponibilidad de la información manteniendo un archivo de gestión organizado y ejercer una administración del recurso documental situado en el archivo central. | Secretaría General | 1 | 22/1/2018 |
| 30 | MPG-034 | Organizacional | Política de Gestión de Talento Humano | Definir los lineamientos para atraer, administrar y retener al Talento Humano de la Unigermana con el fin de contribuir eficazmente en el desarrollo de la planeación estratégica de la Institución acorde con el Plan de Desarrollo vigente de la entidad | Vicerrectoría Administrativa y Financiera | 1 | 26/6/2020 |
| 31 | MPG-035 | Organizacional | Politicas Asignacion Ejecución y evaluacion presupuestal | Establecer las políticas y condiciones necesarias para la formulación, elaboración, ejecución y evaluación del Plan Operativo y sus componentes en concordancia con el Plan de Desarrollo Institucional. | Vicerrectoría Administrativa y Financiera | 1 | 26/6/2020 |
| 31 | MPG-036 | Organizacional | Política rendicion de cuentas | Establecer en la Institución una Cultura de Rendición de cuentas como una herramienta constructiva, legal y constitucional que permita informar de manera transparente la gestión desarrollada en cada uno de los procesos y facilite el diálogo abierto con las partes interesadas. | Rectoría | 1 | 26/6/2020 |
| 33 | MPG-037 | Infraestructura | Política de Administración de TI | Dar las orientaciones institucionalmente para el uso responsable de los sistemas de información en UNIGERMANA, entendiendo por el uso responsable, como el seguimiento de normas, políticas y buenas prácticas que protejan la seguridad de la información, preservando los sistemas de información y recursos tecnológicos Institucionales. | Dirección de TI | 1 | 26/6/2020 |
| 34 | MPG-038 | Infraestructura | Política de Seguridad de la Información | Orienta el desarrollo de todas las medidas preventivas y reactivas del hombre, de las organizaciones y de los sistemas tecnológicos que permiten resguardar y proteger la información. | Dirección de TI | 1 | 26/6/2020 |